發布時間：2017-08-14 15:44:42
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在這個經濟循環體中，回饋工人需要利益讓步，這種平衡不是憑一時良心發現，它更需要在制度設計上有所突破。而從根本上解決公司利益分配鏈條，讓這個利益共同體共存共榮，則需要開辟一條‘復活’經濟的新途徑。
目前行業不景氣或許是服務業自身升級提的時機，作為一個服務業，相關部門應該開展調查研究并在此基礎上研究制訂本地區行業規劃，引導企業規范服務標準，確保服務質量，實現行業規范化發展。同時，加強員工配訓，不斷提高服務質量。此外，主管部門要充分發揮培訓機構、企業的積極性，針對性較強的系列化培訓，增強從業人員的服務意識，規范服務行為，提高服務質量。
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